¿Eres apasionad@ de los números y los procesos?

¿Te gustan los retos y las compañías dinámicas y con ambición?🌎

¿Quieres desarrollarte y una de las consultoras más reconocidas y premiadas del sector en pleno crecimiento?

Si es así, sigue leyendo...

¿Qué harás? 💻
Serás el/la responsable de auditoría de Redegal. Nuestra compañía se encuentra en un momento de crecimiento en el que nuestro equipo de finanzas está en desarrollo y adquiriendo un papel todavía más importante.

Tu misión será asegurar que se lleven a cabo las auditoría siguiendo los estándares de calidad así como mantener actualizada la fiscalidad de la empresa.

• Gestión y Ejecución de las tareas de auditoría individual de la compañía.
• Gestión y ejecución de la auditoría consolidada del grupo (filiales y nuevas empresas a adquirir).
• Supervisión de contabilidad de la empresa acorde a los principios de auditoría.
• Gestión de la fiscalidad del Grupo.
• Elaboración y presentación de informes para la Dirección, Inversores, Consejo de Administración y Bolsa.
• Contacto con auditor de la compañía y asesor fiscal.

¿Qué necesitas para alcanzar el éxito?✨

• Grado/Licenciatura en ADE o Economía.
• Amplia experiencia en auditoría
• Persona apasionada de los métodos y procesos, constante y ordenada.

Todavía más exitoso/a si:

• Tienes alguna titulación o alguna especialización e Auditoría.
• Experiencia en Big4 o empresas ya cotizadas

¿Qué más te ofrecemos?

• Opción a trabajo en remoto a tu elección y también oficina física por si eres de l@s que te gusta pasarte de ver en cuando.🌴
• Opción a Seguro Médico a un precio muy competitivo. 💰
• 24 y 31 de diciembre libre🎄  + el día de tu cumple 🎂 , para que puedas celebrarlo todo! 🎉
•  2 meses de jornada intensiva en verano.🌞
• Un gran equipo profesional (y mejores personas) que combina la experiencia de l@s más veteran@s con la ganas de aprender y de crecer de l@s más jóvenes.🤗
• Un ambiente internacional y dinámico en un compañía tecnológica en pleno crecimiento.🚀

Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto para con sus emplead@s como con los candidat@s. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, idea políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

L@s solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud.